Indlæg afmichalaschnoor

Kommunikation: Skal du tale krisen op eller ned?

Artikel udgivet i Væksthus for ledere 24.04.2020 Af Michala Schnoor, Louise Dinesen & Ann-Christina Matzen Andreasen   Danske arbejdspladser forbereder...

Forskning: Virtuelle samtaler er ligeså effektive som face-to-face samtaler

Under COVID-19 er mange psykologforløb flyttet over på telefonen eller videoplatforme. Men er de virtuelle samtaler egentlig ligeså effektive som,...

Den interne konsulent: Sådan lykkes du med at skabe udvikling – uden stjerner på skulderen

Artikel udgivet i Den Offentlige 30.03.2020 Af erhvervspsykologer og partnere i Organisation, Morten Jack & Michala Schnoor Hvis du vil...

De historier, der bliver fortalt på gangene, bliver til virkelighed

De fortællinger, som ansatte og ledelse fortæller, præger virkeligheden på skolen. Det kan du bruge proaktivt som leder, pointerer erhvervspsykolog...

4 misforståelser om supervision, der afholder dig fra at blive bedre til dit job som erhvervspsykolog

Det her er dig: Du arbejder i komplekse organisatoriske kontekster. Du har fingrene i svære problemer uden entydige løsninger. Din...

Succesfuld implementering kræver ledelse – 4 tilgange og ‘greb’ til implementering

Strategiimplementering er langt fra en let opgave. For hvordan sikrer man, at beslutninger forankres i hele organisationen og ikke blot...

HR – Styrk den strategiske værdiskabelse! Fra serviceleverandør til strategiske partnerskaber

Strategisk HR handler om meget mere end at lægge planer og sikre, at de bliver eksekveret. Strategisk HR handler om...

Når ensomheden infiltrerer unges liv

Når ensomheden infiltrerer unges liv ”Det er jo ikke fordi, jeg ikke er sammen med andre i løbet af dagen....

Narrativ praksis i organisationer – at skabe læring, udvikling og forandring med fortællingen som metafor

Den viden, vi har om os selv, andre og verden, bliver til i en meningsskabende proces, hvor vi udvælger og...

Anerkendende og relationel ledelsesudvikling

Artikel i Ledelse i Udvikling, nr. 5, 2008, s. 46-48. Af Peter Hansen-Skovmoes, Gitte Haslebo, Maja Loua Haslebo, Gert Rosenkvist...

Lederen som coach – forskellige vinkler på magt og etik

Coaching er ikke bare coaching. Afhængig af hvilke teorier og er- kendelsesteorier, der organiserer coachingen, vil formålet og de anvendte...

Fra lederudvikling til ledelsesudvikling

Lederudvikling er for alvor sat på dagsordenen i organisationsverdenen i disse år. ”God ledelse kræver konstant udvikling”, lyder sloganet. Der...